Cómo funciona
El candidato recibe información acerca de la empresa. Si está interesado en el perfil del puesto realizaran unas entrevistas
de selección, primero aquí en España o por Skype, luego en Alemania, si el cliente lo considera necesario.
Estará acompañado durante todo el proceso por uno de nuestros encargados de selección, que también realizará las labores de traducción.
Después de pasar la fase de solicitud de empleo y la elección de candidatos se realiza el curso de alemán en España, si tiene ningún
conocimiento de alemán. Antes de empezar el curso de alemán, el candidato seleccionado firmará un pre-contrato con todas las condiciones
laborales con la empresa incluido el sueldo.
Una vez llegue a Alemania comienza su período de integración y del curso de lenguaje profundo. Durante 6 meses el enfermero trabajará
tiempo parcial (con sueldo entero) como auxiliar de enfermería mientras recibe un curso de alemán y un entrenamiento intensivo de nuestra
red de competencia de integración. Al final de dicho curso, y alcanzar el nivel B2 se le homologará el título y el candidato trabaja
como enfermero/a cualificado/a en Alemania.
Desde el principio, el candidato estará acompañado de nuestra red de competencia de integración en todo el proceso:
- Asistimos con toda la organización de los cursos de alemán y con la aplicación para la ayuda financiera del Ministerio de Trabajo alemán.
- Un entrenador que habla español acompañará a los candidatos. Este ayuda en la búsqueda de alojamiento antes de la llegada a Alemania, y luego,
en Alemania, el registro y infraestructuras tales como el teléfono, internet, club deportivo, etc.
- En el lugar de trabajo se realizan reuniones mensuales de coordinación entre el candidato, entrenador y empleador.
- Cada 2 meses se realiza un coaching personal para ayudar al candidato.
- El entrenador está constantemente disponible para los candidatos.
